来月から6月になりますが、例年6月から8月にかけて、夏季賞与（ボーナス）を支給する企業が多く見られます。賞与の支給にあたっては、通常の給与とは異なる社会保険や税金の取り扱いが必要となり、注意を怠ると思 ...

2025年3月分（4月納付分）から、全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率が改定されました。 この改定は、各都道府県ごとに異なる保険料率が反映されるため、給与計算や社会保険料の計算に影響を及ぼす ...

2025年4月から、育児と仕事の両立の支援として、「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」の2つの新たな給付金制度がスタートします。 これまでの育児休業等給付金に加え、共働き家庭や時短勤務者を ...

令和7年度 国民健康保険料が引き上げへ！― 改正ポイントと影響をわかりやすく解説 ― 2025年4月から、おもに自営業者が加入する「国民健康保険料」の賦課限度額（上限額）が3万円引き上げとなります。 ...

2025年4月から失業給付制度が大きく変わります。自己都合退職での給付制限期間が短縮され、転職時の経済的負担が軽減される一方で、企業には新たな課題が浮上しています。特に、優秀な人材の流出リスクが高まる ...